云南冶金集团冶金技校2021年学费标准是多少
云南冶金高级技工学校成为办学理念先进、培养水平一流、校园环境优美的品牌技工院校；成为模式先进、机制规范、成果突出，职业教育与产业发展相融共进，协同发展的职教集团。面向未来，云南冶金高级技工学校将秉持“技融德业、汇成大器”的校训，团结进取、砥砺奋进，牢牢抓住国家和云南省大力发展职教事业的良好机遇，为云南省高技能人才队伍建设作出更大贡献。
云南冶金高级技工学校始建于1978年，是一所以培养全日制预备技师(技师)、高级技工、中级技工为主，兼顾非全日制和职业培训的综合性技工院校，是政府主导、行业办学、省财政全额拨款的事业单位，隶属于云南冶金集团，业务主管部门为云南省人力资源和社会保障厅。
云南冶金高级技工学校近40年来，为云南省尤其是有色冶金行业输送了数万名技能人才。在有色冶炼、汽车修理、汽车驾驶、电气自动化设备安装与维修等云南省特色产业的高技能人才培养方面形成了特色优势和突出能力。
云南冶金高级技工学校招生专业：
01、数控加工(数控车工)
02、数控加工(数控铣工)
03、模具制造
04、焊接加工
05、机电设备安装与维修
06、机电一体化技术
07、3D打印技术
08、电气自动化设备安装与维修
09、工业自动化仪器仪表装配与维护
10、工业机器人应用与维护
11、电子技术运用
12、计算机网络应用
13、汽车驾驶
14、汽车维修
15、汽车钣金与涂装
16、汽车装饰与美容
17、汽车营销
18、工程机械运用与维修
19、现代物流
20、新能源汽车检测与维修
21、无人机应用技术
22、铁路客运服务
23、烹饪(中式烹饪)
24、烹饪(中西式面点)
25、饭店(酒店)服务
26、导游
27、美容美发与造型(美发)
28、美容美发与造型(美容)
29、物业管理
30、家政服务
31、保健按摩
32、护理(保育员、育婴员)
33、电子商务
34、会计
35、服装设计与制作
36、家具设计与制作
37、药品营销
38、幼儿教育(保育员)
39、保安
40、市场营销
41、消防工程技术
42、水利水电工程施工
43、化工工艺
44、有色金属冶炼
45、建筑施工
46、矿物开采与处理
47、煤矿技术(综合机械化采煤)
48、矿井通风与安全
49、化工分析与检验
50、煤化工
51、钢铁冶炼
52、种植
53、畜禽生产与疫病防治
54、陶瓷工艺
55、陶瓷美术
驾培中心：
01、学校驾培中心始建于1995年，批准培训规模45辆。目前拥有各类型教学车辆60辆，站内教学场地15000平方米，其中理论教学教室500平方米，维护实习教室400平方米，学员食堂280平方米。
02、并拥有素质精良的教练员、管理人员、理论教员、汽车维修工、后勤服务人员等共计70余人，为社会培养输送了20000多名合格的驾驶技能人才，取得了良好的经济效益和社会效益，有力的支持了学校的大发展。
文化育人：
01、学校秉持“技融德业、汇成大器”的校训，以大国工匠的职业精神引领校园文化精神塑造，以打造通用职业素质体系建设为基础，营造德技双馨、身心双健的育人氛围。
02、通过全面实施素质教育、美化校园、优化环境，加强学校品牌文化建设的影响力和感染力，树立学生的职业自豪感和使命感，形成了培养具备良好文化素养的复合型高素质技能人才的良好氛围。
教学实训：
01、学校拥有一支具备高尚品德、深厚专业知识、扎实企业功底、熟练动手能力的一体化、双师型教师队伍，形成“普通教师、一体化教师、课程负责人、专业带头人”的梯级师资结构。
02、学校积极打造“平台型”师资队伍，以近百名高素质双师型的专职教职工为基础，系统聘请国家级技能大师、“云岭首席技师”以及相关专业技术人才作为实训指导教师。
03、依托云南冶金集团拥有的国家级、省级技能大师、劳模创新等共11个工作室，建立起一支涵盖行业多个工种的企业技能人才实训指导师资队伍。
就业分配：
01、积极推行“进校就是进厂，实训就是上班”的培养模式，学校与云南冶金集团、昆明公交集团、徐工集团、南方电网等大型企业建立了长期良好的就业分配关系。
02、学生在校期间顶岗实习，毕业后与实习单位签订正式用工合同，实现了学校与用人单位的无缝对接，用人单位为学生购买五险一金。学校与学生家长签定就业协议，保证推荐就业。
03、目前我校已经与云南冶金集团股份有限公司下属企业(浩鑫公司、涌鑫公司、泽鑫公司、润鑫公司、沥鑫公司、新立公司等)、昆明公交集团责任有限公司、徐工集团下属企业、南方电网下属企业签订了联合招生协议，长期为以上单位输送高技能人才，一经我校录取，毕业后可直接与单位签订用工合同。
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